Todos os colaboradores da SRJ são submetidos a rigorosos processos de recrutamento e investigação profissional.

Para cada tipo de serviço os colaboradores passam por processos de integração, recebem treinamentos constantes. A SRJ prepara normas e rotinas que são descritas no “Manual de Procedimentos SRJ”, para avaliação, desempenho e acompanhamento de Controle de Qualidade.

Antes da implantação dos serviços, os profissionais da SRJ passam por um treinamento técnico operacional específico voltados para a realidade e necessidade de cada cliente.

O Treinamento é ministrado pela equipe da SRJ, tendo a finalidade de capacitar os colaboradores ligados às atividades requisitadas pelo cliente, com treinamentos adaptativos que são apostilados a cada profissional e avaliados individualmente.